Профсоюзная организация

Уважаемые коллеги
мы рады приветствовать Вас на профсоюзной страничке!

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Основные задачи и цели

Основные задачи любого профсоюза:

1.Решение социальных вопросов работников;

2.Решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха;

3.Разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия;

4.Организация безопасного рабочего процесса;

5.Решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников.

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
содействовать занятости работников;
заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
участвовать в коллегиальных органах управления организации;
свободно распространять информацию о своей деятельности.

Профсоюзы являются организациями, созданными для защиты интересов работников и улучшения их условий труда. В современном обществе профсоюзы выполняют целый ряд задач, направленных на достижение социальной справедливости и равенства, улучшение условий работы и защиту прав работников. Одной из основных задач профсоюзов является коллективное представительство интересов работников перед работодателями и государством. Они выступают как посредники между работниками и работодателями, защищая права работников на рабочем месте, борясь за улучшение социальных и экономических условий труда. Кроме того, профсоюзы занимаются организацией массового обучения и профессиональной подготовки работников, способствуя их саморазвитию и карьерному росту. Они помогают работникам получить новые знания и навыки, а также защищают их от незаконных действий со стороны работодателей. Профсоюзы также имеют важную роль в борьбе за социальные и экономические права работников. Они активно участвуют в создании и поддержке законов и нормативных актов, которые гарантируют равенство прав всех работников и защищают их от эксплуатации и дискриминации. В случае нарушения прав работников, профсоюзы предоставляют юридическую поддержку и помогают в вопросах трудового права.

Как вступить в профсоюз

ШАГ 1.

Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2.

Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.

ШАГ 3.

Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4.

Получить в профсоюзном комитете членский билет.